Ignoruj negatywnych ludzi – dlaczego? – zapytasz. Bo każdy sukces, udane przedsięwzięcie, zrealizowany cel nie miałyby miejsca i nie urzeczywistniłyby się, gdyby ich częścią byli  oni, tzw. negatywni ludzie. Innymi słowy, to tacy, którzy do twórczych i pozytywnie do życia nastawionych nie należą, za to narzekają oraz lubują się w krytyce wszystkiego i wszystkich.

Na szkodę bliźniemu…

Negatywnie nastawione osoby raczej psują całą zabawę, niż pomagają.

Zresztą tego typu ludzie zazwyczaj nawet nie biorą udziału w żadnych przedsięwzięciach, za to doskonale robią jedną rzecz.

Stoją z boku, przyglądają się, potępiają i krytykują to, co ktoś robi oraz zawsze mają coś do powiedzenia.

Najczęściej nie jest to nic konstruktywnego ani budującego.

Za to jest coś, co wychodzi im doskonale, a jest tym przeszkadzanie innym.

Bo niby po co komuś ma się coś udać? Po co ma się powodzić? Po co ma wyjść lepiej?

Skoro mnie się nie chce lub nie udaje, to innym też nie może – takie podejście dominuje w życiu negatywnych ludzi.

Ignoruj negatywnych ludzi

To, co w takim razie powinno się zrobić?

Jak w tytule – zignorować ich kompletnie.

Często ludzie, którzy faktycznie zamierzają coś osiągnąć, niepotrzebnie wdają się w spory z takimi osobami bądź słuchają ich arcyważnych „porad” i „opinii”.

Gdzie to prowadzi? W żadne sensowne miejsce.

Niestety wychodzą na tym najgorzej, gdyż każdy konflikt, każde wprowadzone zamieszanie, każda przyjęta „rada” to krok w tył bądź całkowita rezygnacja z tego, co się robi albo ma zamiar zrobić.

Negatywnie nastawieni do wszystkiego ludzie mają to do siebie, że to, co robią, nie ma przynieść korzyści tobie tylko wręcz przeciwnie, ma to działać w odwrotnym kierunku.

Dlaczego? Ponieważ sami zazwyczaj nic nie mają, nic nie osiągnęli, nie są twórczy ani kreatywni, więc próbują ściągać innych ludzi do takiego samego poziomu, co i oni.

Źle im, kiedy widzą, że inni jednak coś robią i mają jakiś konkretny cel w tym, co robią oraz że im się powodzi, jednak nie przyjdzie im myśl do głowy, żeby zrobić to samo, czyli zamiast zrzędzić i narzekać również coś zrobić.

Poukładać siebie i własne życie.

Za to, jak najbardziej, z wyjątkowym kunsztem pójdą trochę pozatruwać życie innym.

Dlatego właśnie najlepszym wyjściem jest zignorowanie takich ludzi.

Wzruszyć ramionami i niczym się nie przejmować oraz dalej, jak najlepiej robić swoje, albowiem wdając się w dyskusję, tylko karmimy i sycimy truciciela, a on rośnie i ma radość oraz satysfakcję z takiego stanu rzeczy.

Zignorowany truciciel, widzący, że kompletnie nikogo nie interesuje to, co ma do przekazania, stanie się znudzony i pójdzie gdzie indziej.

Nie dość, że w ten sposób unika się konfliktu, to jeszcze oszczędza się nerwy i czas, a te są bardzo cenne dla każdego z nas.

To tak jak pisał Dale Carnegie w swojej książce „Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi”: „Kłótnie wygrywa się, unikając ich”.

Mądre, prawda?

Z pozytywnym zawsze raźniej

Zamiast skupiać się na negatywnych ludziach, otocz się tymi pozytywnie nastawionymi do życia.

Twórczy ludzie, z wieloma pomysłami, mają to do siebie, że prą naprzód.

To tzw. pozytywni ludzie, ponieważ widzą i mają cel w tym, co robią.

Otaczaj się takimi osobami, bo oni inspirują, tak więc mają podobne zestawy przekonań do twoich, no i oczywiście pozytywne nastawienie.

W takim towarzystwie od razu będziesz lepiej się czuć.

Nie walcz też z nieprzyjaźnie nastawionymi osobami do twojej osoby i do tego, co robisz.

Walka tylko zabiera siły oraz dekoncentruje. Zignoruj ich.

To bezbolesne, nie zabiera czasu, uwagi i nerwów.

Bądź skupiony na tym, co robisz, a wyjdziesz na tym o wiele lepiej.

Negatywnych ludzi zostaw samym sobie…

→ Sięgnij po więcej → „Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi”

⇒ Czytaj także: LUDZIE O NIECZYSTYCH INTENCJACH – NAUCZ SIĘ ROZPOZNAWAĆ POSŁAŃCÓW ZŁA

♦ Odkrywaj zakryte z nami, wspieraj rozwój portalu KLIK

♦ Współpraca reklamowa na portalu [email protected]

♦ Zareklamuj światu swą działalność, produkty, miejsce, wydarzenie itd. – dodaj swoje ogłoszenie KLIK

*Niebieską czcionką zaznaczono odnośniki np. do badań, tekstów źródłowych lub artykułów powiązanych tematycznie.